Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 6770/2024 del 31/05/2024
Dati relativi ai premi 21 22
- 31/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6769/2024 del 31/05/2024
Dati relativi ai premi 20 21
- 31/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6768/2024 del 31/05/2024
Ammontare complessivo dei premi 23 24
- 31/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6767/2024 del 31/05/2024
Ammontare complessivo dei premi 22 23
- 31/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6764/2024 del 31/05/2024
Obblighi di Pubblicazione - ai sensi Art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Personale non a tempo indeterminato - Tabella Contratti Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato ed elenco dei titolari dei contratti a tempo determinato, con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
- 31/05/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6765/2024 del 31/05/2024
Ammontare complessivo dei premi 21 22
- 31/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6763/2024 del 31/05/2024
Ammontare complessivo dei premi 20 21
- 31/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6755/2024 del 31/05/2024
Piano della performance
- 31/05/2024
- Piano della Performance/Piano esecutivo di gestione